Несколько слов о претензионно-исковой работе.

  

    Претензионно-исковая работа - это совокупность действий, направленных на осуществление надлежащей защиты интересов и прав организации во взаимодействии с контрагентами, органами государственной власти и местного самоуправления. Является важной составляющей успешного ведения деятельности организации, т.к. она обеспечивает защиту законных прав и интересов организации.
         Претензия - это документ, который является основанием для досудебного урегулирования споров между сторонами. Урегулирование споров посредством претензий обязательно, если такой порядок установлен Федеральным законом или предусмотрен заключенным между сторонами договором. 

   Основанием для подготовки претензии является неисполнение или ненадлежащее исполнение условий договора, контракта со стороны поставщика (исполнителя, подрядчика), к которым относятся:

• нарушение сроков поставок, выполнения работ (услуг);
• нарушение объемов поставок, работ (услуг);
• нарушение качества выполняемых работ (услуг);
• нарушение ассортимента поставляемого товара;
• поставка некачественного товара;
• заключение контролирующих органов о нарушении отдельных положений контракта;
• другие нарушения условий контракта (договора).

   Таким образом, претензия - требование об устранении недостатков в количестве и качестве поставленного товара, в объемах и качестве выполненных работ (оказанных услуг), возмещение убытков, уплаты долгов и штрафов.

   Предъявление претензий позволяет существенно сократить временные и финансовые затраты на разрешение споров и разногласий, возникших между сторонами. Поэтому очень важно, чтобы в заключаемых договорах было предусмотрено претензионное урегулирование разногласий.

   Претензионный порядок разрешения спора - это обязательная и необходимая стадия, предшествующая судебному разбирательству. Прежде чем подавать исковое заявление в суд, необходимо попытаться разрешить спор в досудебном порядке.

   Претензия составляется в двух экземплярах на официальных бланках в произвольной вежливой форме, и в тексте необходимо указать:

• кому направляется претензия;
• от кого направляется претензия;
• четкая формулировка требований;
• сумма претензии, ее расчет, если претензия подлежит денежной оценке;
• намерения в случае, если требования не будут удовлетворены в добровольном порядке;
• перечень документов прилагаемых к претензии;
• дата и подпись под претензией.

     Претензионная работа не ограничивается лишь одним написанием претензии и находит свое продолжение в переговорах с другой стороной путем переговоров или посредством личных встреч.

   В случае, если по каким-либо причинам, претензия не была удовлетворена, либо была оставлена без ответа, тогда возникает необходимость составления иска, а также подготовке иных необходимых документов для возбуждения судебного производства. 

  Исковое заявление - это документ, который предъявляется в суд с требованием о принудительной защите нарушенного интереса или права. Исковое заявление составляется в форме, установленной законодательством. От грамотно построенной претензионно-исковой работы, как правило, может зависеть исход всего дела, так как несоблюдение хотя бы одного закона может послужить поводом к возврату заявления.

   Принятие искового заявления означает возникновение гражданского процесса по иску заинтересованного лица. Таким образом, возбуждение гражданского дела производится единолично судьёй в соответствии с законом. Именно с момента принятия искового заявления начинается процесс, возникают гражданско-процессуальные правоотношения, связанные с рассмотрением и разрешением спора в суде. Со дня возбуждения судопроизводства начинается течение процессуальных сроков.

   Отказ в принятии заявления препятствует повторному обращению заявителя в суд с иском к тому же ответчику, о том же предмете и по тем же основаниям.

    Общий срок исковой давности устанавливается в три года. Для отдельных видов требований законодательными актами могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком.